尋找伯樂

[小南]

走出校園, 投進社會這個複雜的人海裡, 起初, 我們都渴求一份工作, 那管愜意與否, 只要被聘請, 便一口答應.

在社會這個汪洋裡浮游了些許日子, 我們變得有點營營役役, 究竟我只需要一份可糊口的工作? 還是一份職業呢? 打從畢業便走上人力資源管理的道路, 我們常把工作和職業來作一個比較. 是快樂地享受著, 沿著可見的[黃色磚路]走? 還是像行刑般拖著疲憊的身心, 皺著眉應付每天無盡的煩瑣事務? 這就是所謂的[工作滿足感](Job Satisfaction)了.

普遍人的工作滿足感不外乎[可觀的收入], [社會地位], [同儕認同], [工作挑戰性], [安全感]和[穩定性]等等. 經歷了短短數年在社會打滾的日子, 我近日才明白到自己的[工作滿足感], 很取決於[人]的因素.

是的, 不諱言我是很主觀的, 60%的工作滿足感, 完全取決於[和一個我很欣賞的上司一起工作]. 或許是我的自負, 又或許是我的傻勁, 要是能達到這一項滿足, 不升職不加薪, 我也不介意. (不是虛言, 告別了那位令我引以為傲–賞識我, 全心栽培我的上司, 即使馬上我獲得了升職和加薪, 但工作的滿足感遠遠比不上從前.) 剩餘的40%才由[前途發展/薪金福利]和[眼光/經驗/知識的增長機會和工作趣味性]各分20%.

友人說:[管他賞識不賞識, 還是現實一點好.] 我就是無法苟同.
老師說: Never fall in your company! Then you will not care anymore.
另一友人說:[千里馬常有, 伯樂不常有, 能遇上一次伯樂, 總比許許多多終其一生也遇不上伯樂者, 幸運多了.] 我還是執著, 伯樂只能遇上一次嗎? 不能再遇上嗎?

實在無法忍受去唯唯諾諾, 讓工作只能是工作, 冷漠地準時上班下班, 走出辦公室大樓, 便頭也不回, 揚長而去. 這樣的日子, 太沒意義了, 我會漸漸懷疑自己的價值.

我問:[我事業心太重嗎? 可我沒想過要當女強人, 賺許多錢, 位高權重呀!]
他說:[你只是年青, 還有滿腔不切實際的傲骨而已.]

是的, 我還是不能理性一點, 愛情如是, 職業如是. 我還是決意尋找我的伯樂, 猶如尋找命中注定的那位一般的精神, 直至…直至青春耗盡了, 傲骨也給歲月軟化為止.

也許, 屆時我不再尋找伯樂, 改為尋找讀者/知音人也說不定.

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